Atelier RH

Gérer la résistance au changement

Quand votre équipe résiste au changement : quoi faire concrètement comme gestionnaire?

16 juin 2026
Pavillon du cœur – Salle Manac

Saint-Georges-de-Beauce

Durée: de 8h00 à 12h00
Places limitées: 10 participants

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Vous reconnaissez-vous?

Vous vivez actuellement :

  • Des réactions négatives face aux changements?

  • Une baisse de mobilisation?

  • Des employés qui adhèrent difficilement?

  • Des tensions ou résistances dans l’équipe?

  • De la fatigue organisationnelle?

Grâce à LDRH conseil, vous repartirez avec :

  • Des outils concrets applicables immédiatement

  • Des stratégies d’intervention

  • Une meilleure compréhension des mécanismes humains

  • Des pistes de communication efficaces

  • Un plan d’action transférable dans votre réalité.

Groupe limité à 10 afin de favoriser :

  • Les échanges réels

  • Le codéveloppement

  • Les discussions terrain

  • Les cas concrets

Plus qu'une formation...

Apprenez à transformer les réactions de résistance en leviers d’engagement grâce à des outils concrets, applicables immédiatement.

À propos des formatrices

Cet atelier est animé par Liliane Dubuc, consultante RH et membre CRHA, ainsi que Susie Ruel, consultante en développement organisationnel.

Ensemble, nous accompagnons les entreprises et les gestionnaires dans leurs défis humains, organisationnels et de mobilisation des équipes.

Notre approche est concrète, humaine et orientée terrain.

Vous avez des questions? Écrivez-nous à ldubuc@ldrhconseil.com

Pourquoi vos changements organisationnels échouent…malgré les efforts déployés

70%

de l'adhésion dépend de la communication

80%

du changement touche l’humain

90%

du temps est consacrée à gérer les réactions

© LDRH Conseil