VOUS AVEZ REÇU UNE LETTRE DE LA CNESST ?
L'équité salariale
est une
obligation.
La réaliser correctement exige
une expertise spécialisée.
Les obligations, c'est la CNESST.
L'expertise, c'est LDRH Conseil.
Nous accompagnons les PME du Québec dans la réalisation de leur premier exercice et de leur maintien en équité salariale, conformément aux exigences de la CNESST.
Est-ce que cette situation vous ressemble?
Vous n'êtes pas seul. Plusieurs employeurs savent qu'ils doivent réaliser leur exercice d'équité salariale,
mais hésitent sur la démarche à suivre ou souhaitent valider leur conformité avant de commencer.
Vous avez reçu une lettre
de la CNESST
Vous devez réaliser un premier exercice ou un maintien, mais vous ne savez pas par où commencer.
Vous souhaitez éviter les erreurs
Vous souhaitez éviter les erreurs et vous assurer que votre démarche respecte les exigences de la CNESST.
Vous manquez de temps
pour réaliser les travaux
Vos équipes sont déjà très occupées et vous manquez de temps pour effectuer les travaux.
Vous trouvez le site de la CNESST difficile à comprendre
Vous cherchez une CRHA spécialisée pour vous accompagner dans une démarche complexe.
Pourquoi confier votre démarche à LDRH Conseil?
L'équité salariale est une expertise spécialisée en ressources humaines. Notre accompagnement vous permet de réaliser vos travaux avec rigueur, conformité et tranquillité d'esprit.
Expertise spécialisée
Les travaux sont réalisés directement par une CRHA spécialisée en équité salariale, structure salariale et rémunération.
Accompagnement complet
De l’analyse des emplois jusqu’aux affichages obligatoires, nous prenons en charge chaque étape de votre démarche.
Démarche conforme
Nos travaux respectent les exigences de la Loi sur l’équité salariale et les attentes de la CNESST.
Approche adaptée aux PME
Nos recommandations sont concrètes et adaptées à la réalité, aux ressources et aux priorités de votre entreprise.
Notre approche LDRH
Chaque entreprise est unique. C'est pourquoi notre accompagnement repose sur une approche structurée
qui nous permet de bien comprendre votre réalité avant de proposer des solutions adaptées.
Comprendre
Nous prenons le temps de comprendre votre entreprise, vos enjeux et vos objectifs avant d'entreprendre les travaux.
Analyser
Nous analysons les informations recueillies afin d'établir un diagnostic rigoureux de votre situation.
Concevoir
Nous élaborons une démarche adaptée à votre réalité, conforme aux exigences légales et aux meilleures pratiques.
Accompagner
Nous vous guidons à chaque étape, répondons à vos questions et assurons le suivi de votre dossier.
Pérenniser
Nous favorisons des pratiques durables afin que votre organisation demeure conforme et bien outillée pour l'avenir.
Les obligations, relève de la CNESST.
L'expertise, relève de LDRH Conseil.
Une expertise spécialisée au service des PME du Québec.
Besoin d'évaluer vos obligations en matière d'équité salariale ?
Planifiez une rencontre avec une CRHA spécialisée afin de valider votre situation et
déterminer les prochaines étapes adaptées à votre entreprise.